各相关学院：

  为深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，落实党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业、保就业的决策部署，进一步拓宽高校毕业生就业渠道，根据《工业和信息化部等八部门关于开发科研助理岗位招录高校毕业生工作的通知》（工信部联规〔2024〕122号）、《工业和信息化部办公厅关于科研助理岗位开发和落实任务安排工作的通知》（工信厅规函〔2024〕253号）等文件精神和辽宁省2024届高校毕业生就业工作专班有关工作部署，现将2024年我省开发科研助理岗位招录高校毕业生就业有关工作通知如下。

  一、岗位设置任务

  科研助理是指从事各类科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化、学术助理、财务助理以及博士后研究等工作的人员。科研助理是科研队伍的重要组成部分，是加强科技创新和产业创新深度融合的重要抓手。鼓励各类创新主体开发科研助理岗位招录高校毕业生就业，既是促进就业的有力手段，也是提升高等院校、科研院所、企业创新能力的有效途径，对于发展新质生产力具有重大意义。

  1.依托省科技厅获批的省重点实验室、省技术创新中心等各类省级以上创新基地平台招录，每个省级以上科技创新基地平台根据建设运行和科研任务实际需求，招录不少于2名科研助理。

  2.依托2023年国家重点研发计划项目，辽宁省创新联合体科技重大专项、“揭榜挂帅”科技计划、种质创新藏粮于技专项、重大科技基础设施前沿研究计划、人工智能创新发展计划等省级以上科技计划项目招录，根据财政资金支持额度，原则上每100万元招录不少于3名科研助理。

  3.依托市级等其他类别科技计划项目、创新基地平台、机构载体等依托单位招录。

  4.依托科技成果转化中试基地、技术转移示范机构、大学科技园、科技企业孵化器、众创空间等机构载体招录，鼓励各类机构载体根据运行发展实际需求，积极开发科研助理岗位招录高校毕业生就业。

  二、资金保障

  1.科研助理的薪酬可按照国家有关规定从科研项目经费等渠道开支。科研项目经费中“劳务费”科目资金可按照有关规定用于科研助理的劳务性报酬和社会保险补助等支出。

  2.对于新立项项目，应结合科研助理的聘用情况统筹测算经费需求，据实列支；对于在研项目，在不改变研究目标和经费预算的前提下，可采用自主调整项目经费支出结构的办法，统筹安排聘用科研助理需支出的劳务费和社会保险费补助；对于已结题项目，可从按规定留用的结余资金中列支科研助理的劳务性报酬和社会保险补助等支出。

  3.鼓励设立科研助理岗位的单位统筹相关经费渠道，提高岗位收入和综合保障水平，配套专门资金为科研助理岗位提供长期稳定支持。

  三、有关要求

  1.提高政治站位。开发科研助理岗位招录高校毕业生就业，是助力我省科技创新转型升级的重要机遇，同时也是贯彻落实党中央国务院相关部署的具体举措，更是提升高等院校、科研院所、科技企业创新能力的有效途径。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，广泛动员部署，充分挖掘岗位资源，做实做细服务，加大保障力度，扎实做好科研助理岗位开发和落实工作。

  2.强化督查考核。开发科研助理岗位情况将作为国务院对地方落实有关重大政策措施督查激励、国家高新区综合绩效评价、省级高新区升级审核的重要参考内容。省科技厅将严格把各单位开发科研助理岗位招录高校毕业生就业工作落实情况纳入考核、验收、评估及各初审单位推荐项目的重要参考依据。

  3.各省级创新平台、科技攻关项目和省级及以上技术转移示范机构负责人自行组织招聘、面试等相关工作，通过与高校毕业生签订《辽宁石油化工大学科研助理岗位招录高校毕业生就业协议书》等方式聘任科研助理，明确双方的权利和义务，确保完成科研助理岗位相应的工作任务。

  四、上报材料及时间要求

  《辽宁石油化工大学科研助理岗位招录高校毕业生就业协议书》，纸质版一式4份及电子版；

  7月24日：项目、平台、技术转移示范机构负责人第一次上报；

  8月7日：项目、平台、技术转移示范机构负责人第二次上报；

  8月26日：项目、平台、技术转移示范机构负责人第三次上报；

  8月27日：学校汇总数据，上报省科技厅。

  五、联系方式

  1.科技攻关项目：王金山，15941323301

  2.省级创新平台：史美静，15242335379

  3.省级及以上技术转移示范机构：李爽，18241351885

科研处

2024年7月11日